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dc.contributor.advisorNavarrete Mejía, Pedro Javier
dc.contributor.authorUmasi Llave, Juana Maura
dc.creatorUmasi Llave, Juana Maura
dc.date.accessioned2017-10-23T14:55:40Z
dc.date.available2017-10-23T14:55:40Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.usmp.edu.pe/handle/usmp/2820
dc.description.abstractAnaliza el nivel del clima organizacional del personal administrativo que labora en las instalaciones de la Red de Salud de San Juan de Lurigancho, desagregándolo en las dimensiones a la autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y las condiciones laborales. Se usó la encuesta como técnica de toma de datos, evaluando a 101 personas. Se hizo un análisis descriptivo de los datos obtenidos. En los resultados se obtuvo que el 72,3% de los 101 encuestados revelaron que el clima organizacional es regular. El 17,8% señaló que está deteriorado. Se demostró que la comunicación y las condiciones laborales son las dos dimensiones más ligadas entre sí. Asimismo, el 74,3% revelaron que la autorrealización es regular. El 72,3% señalaron que el involucramiento laboral es regular. El 63.4% dijeron que la supervisión es regular. El 66.3% revelaron que la comunicación es regular. El 69.3% reveló que las condiciones laborales son regulares. Las conclusiones arrojaron que el clima organizacional de la Red de Salud de San Juan de Lurigancho desde la percepción de los encuestados es regular.es
dc.format.extent66 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porres, Lima, Perú.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.subjectPersonal administrativoes
dc.subjectAdministradores de hospitales
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes
dc.subjectDesarrollo institucionales
dc.subjectClima organizacionales
dc.subject.ddc610.6 - Medicina: organizaciones, gerencia, profesioneses
dc.titleClima organizacional en trabajadores administrativos del sector salud Red de Salud San Juan de Lurigancho 2016es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
thesis.degree.levelMaestríaes
thesis.degree.nameMaestra en Gerencia de Servicios de Saludes
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humana. Sección de Posgradoes
thesis.degree.disciplineGerencia de Servicios de Saludes


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